꿀 팁, 꿀 정보 검색 결과
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올해 벚꽃 개화 시기와 추천 명소는?

올해도 봄은 왔다. 날씨가 점점 따뜻해지고 곧 벚꽃 개화 시기가 다가온다. 벚꽃 행사는 몰라도 날씨 좋은 날 산책까지는 가볍게 해볼 수 있지 않을까 싶다. 개화시기 미리 확인하고 벚꽃 보면서 꽃길 걷기 좋은 장소에 대해서 알아보자. 올해 벚꽃 개화 시기 올해도 국내 기상 전문기업 케이웨더에서 벚꽃 개화 시기 예상도를 공개했다. 보통 벚꽃 개화 시기는 보통 2월과 3월의 기온이 가장 큰 영향을 받는다. 그래서 케이웨더에서도 작년 2월 중순까지의 지역별 관측기온과 남은 2월 하순~ 3월까지의 기온 전망 예측하고 이를 바탕으로 올해 벚꽃 개화 시기 예상도를 만들었다. 그래서 가장 먼저 벚꽃이 개화할 지역은 제주도로 3월 16일 쯤 벚꽃이 필 예정이다. 그리고 3월에 벚꽃을 볼 수 있는 지역은 부산(3월 20일..

2022. 3. 11. 23:46
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국민취업지원제도, 구직촉진수당 조건

정부에서는 요즘처럼 구직활동이 쉽지 않을 때, 희망적금이나 직업 훈련 등 다양한 지원 방안을 만들어 취업준비생들을 독려해주고 있다. 그 중에 취약계층을 대상으로 구직촉진수당을 지원하는 국민취업지원제도라는 것이 있다. 국민취업지원제도란, 저소득 구직자, 청년, 특수고용직(특고) 종사자, 프리랜서, 영세 자영업자 등 고용보험의 사각지대에 있는 취약계층을 대상으로 1인당 300만원씩 구직촉진수당을 지급하고 맞춤형 취업 지원 서비스를 하는 제도를 의미한다. 그럼, 신청하는 방법과 신청 가능 대상에 대해 알아보자. 구직촉진수당 대상자 ■ I유형 - 15~69세 구직자 중 가구단위 중위소득 60% 이하이고 재산 4억원 이하인 사람 - 최근 2년 안에 100일 또는 800시간 이상의 취업경험이 있는 사람 - 요건심사..

2022. 3. 10. 20:37
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초·중·고 학생 교육비·교육급여 지원 신청 방법

아이들 입학금, 수업료 학용품비 등등 생각하면 금액이 정말 만만치 않다. 특히, 먹고 살기 어려운 기초생활보장수급자에게는 부담스러운 금액일 수 있다. 이에 따라 정부에서는 아이들 공부를 지원하고자 교육급여를 지원해준다. 그럼, 교육급여 대상자는 누구인지, 어떻게 신청하는지 알아보자. 교육급여, 교육비 지원 대상 및 지원 내역 - 긴급지원 주지원을 받는 가구 중 소득인정액이 중위소득 50% 이하인 가구의 초·중·고등학생에게 지원한다. - 2022학년도 교육급여 지원 학생에게는 교육급여 수급권자 대상으로 ‘학습 지원비’ 10만 원 추가 지원할(6월 이후)뿐만 아니라, 코로나19 상황을 고려하여 저소득층 학생의 학습결손 완화를 위한 ‘교육급여 학습특별지원금(2022년 한시)’을 별도 신청(6월말 예정)을 통해..

2022. 3. 9. 03:29
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새로워진 근로장려금 신청과 추가 혜택까지 알아보자

일은 하지만 수입이 적어서 생활이 어려운 근로자들도 많이 있다. 이러한 경우, 정부에서 지원을 받을 수 있는데, 이를 근로장려금이라고 한다. 사업자(전문직 제외)가구에 대하여 가구원 구성과 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도이다. 그럼, 근로장려금 대상자와 신청 방법에 대해서 알아 보자. 근로장려금 신청 자격 - 단독 가구 : 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구 - 홑벌이 가구 : 배우자의 총급여액 등이 300만 원 미만이거나, 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구 - 맞벌이 가구 : 신청인과 배우자 각각의 총급여액 등이 300만 원 이상인 가구 ※ 총급여액 등 = 근로소..

2022. 3. 8. 12:08
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3+3 육아휴직제도에 대해서 알아보자

2022년부터 육아휴직제도가 더 새로워졌다! 사업주들도 갑자기 직원이 갑자기 육아휴직을 사용하면 곤란한 상황이 오기도 하고, 부모도 부족한 육아휴직을 더 할 수 있게 새롭게 변경되었다. 2022년 육아휴직은 어떻게 되는지 한 번 알아보자. 3+3 육아휴직이란? 육아휴직이란 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 의미한다. 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정과, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도라고 할 수 있다. 2022년도부터 시행되는 3+3 부모육아휴직제는 생후 12개월 이내 자녀를 둔 부모가 모두 3개월씩 육아휴직을 사용하면 부부 합산 최대 1500만원의..

2022. 3. 7. 01:22
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가족돌봄휴가 신청하고 비용 지원 받자

최근 코로나19 확산이 급증함에 따라 가족돌봄수요가 크게 증가했다. 이에 따라, 고용 노동부에서는 근로자의 경제적 부담을 줄이고 가족돌봄휴가의 활용을 확대하기 위해 가족돌봄비용을 긴급히 지원하기로 했다. 원래는 2021년에만 지원했던 것을 올해도 추가적으로 지원하게 된 것이다. 자세한 내용은 다음과 같다. 가족돌봄휴가란? 지난해에 이어 올해도 코로나19 확진자가 계속 발생하고 있고 원격수업·격일등교 등으로 인한 가족돌봄 부담이 여전히 크기만 하다. 일을 하는 사람들도 특별히 더 신경 써야 하고 추가적으로 비용부담이 들어가기도 하는 경우도 많다. 이에 따라 정부에서는 돌봄수요에 대응하여 근로자들이 경제적 부담 없이 가족돌봄휴가를 사용할 수 있도록 제도안내 및 사업을 올해도 추진하기로 했다. * 코로나생활지..

2022. 3. 6. 23:20